2022年元月八日。上午九点。华瑞成高管职员年会，在公司总部召开。各部门代表合计16人出席会议。
（会议前小伙们集体合影）2021年下半年，全国多地发生新冠零星疫情。公司业务现分布于15个城市，本次会议也被迫推迟了3次。“相见时难别亦难”，疫情之下，大家对这句话，有了更深的体会。在年会上，各部门代表分别就部门工作及个人全年工作，作了概要总结及新年展望。尤其在跨部门讨论环节，更是碰撞出许多思维的火花与智慧的成果。
公司的外包事业部，最早业务始于2015年5月，历经6年快速发展，现已成长为公司人数最多、营收贡献最大的部门。在伍永强、雷小兵两位运营总监的带领下，项目数量不断增加，市场规模不断扩大。而尹海刚、蒙海任、陈贵添、谢金权、伍魏、马本涛等多位优秀经理/主管的忘我付出与辛勤工作，更是外包事业部业绩持续攀升的有力保障。
外包事业部赵总在会上给大家透露一组关键数字：2021年仅上半年，公司在全国范围内参与公开竞标的项目为22个，合同金额高达1.52亿。赵总关于家庭责任与社会责任的分享，更是触动很多高管的心弦。陈总做总结发言：2021年年初，公司整体开局很好，可惜中途遇挫；但我们以终为始，逆风起航。2022年华瑞成更要积极参与全国更多项目的竞标。唯有战场，才能真正锻炼士兵；唯有市场，才能真正成就我们。陈总号召全体同事：撸起袖子加油干，全力冲刺一个亿。
