据了解，新规定明确规定，申请经营劳务派遣业务应当具备以下条件：注册资本不得少于人民币200万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其它条件。 　　

新规实施前，对劳务派遣单位设立的市场准入“门槛”过低，只要求依照公司法的有关规定设立，甚至一些“皮包”公司进入此行危害到被派遣劳动者的合法权益。