8月28日，由广东省人社厅指导，广东省人力资源管理协会主办，广东劳动学会，广东省企业联合会、广东省企业家协会，广东国际经济协会、江门市人力资源管理协会、韶关市人力资源管理协会、茂名市人力资源协会、广州市开发区人力资源协会、广州市南沙区人力资源协会八家协会协办的“第二届828 广东人力资源峰会暨人力资源服务展”（以下简称828峰会）在广州市珠江新城富力丽思卡尔顿酒店顺利举行。

赋能创新助力大湾828峰会再起新篇章

本届峰会以聚焦粤港澳大湾区为主，以“赋能创新助力大湾”为主题，特邀三地各级政府领导及行业知名人士汇聚一堂。

人社部法规司原巡视员余明勤，广东省人社厅原副巡视员、广东劳动学会副会长梁满光，南沙区区委组织部副部长、区人社局局长刘庆义，惠州仲恺高新区社会事务局党组副书记、副局长许玉书，清远市省级职教基地筹建办副主任赖林建等领导出席了本次活动。法大大、诚伯、用友、毕度海、美世咨询、光辉国际、怡安翰威特、盖洛普、艾瑞咨询、猎聘、猫、易路软件、南方仕通等多家知名企业参与分享并展示最新成果。

本届峰会共设一个主会场，三个分会场，其中三大分会场分别以“创变”、“人才”、“赋能”为主题进行探索交流。《企业人力用工降本增效新趋势》、《产教融合，助推湾区产业新升级》的主题圆桌论坛研讨话题全面覆盖人力资源时下热点，赋能HR新时代。

湾区的建设和发展离不开人才和创新

本次828峰会，“赋能创新助力大湾”的主题既是对国家人力资源政策、粤港澳大湾区发展战略的大力响应，也是对湾区国际化人才培育及人才高地高质量发展起重要促进作用，同时，也是粤港澳三地人力资源领域从业者一个开放、共融、共享的交流合作平台。

广东省人社厅原副巡视员、广东劳动学会副会长梁满光

广东省人社厅原副巡视员、广东劳动学会副会长梁满光在致辞中表示：828峰会是一次贯彻落实《粤港澳大湾区发展规划纲要》的学习报告会，是一次人力资源服务的经验交流会，是一次产业对接合作洽谈会，这届峰会的举办必将对我省大湾区建设产生引领性的作用。

余明勤博士

会上，余明勤博士在《中国企业灵活用工分析》中提到：在稳就业、稳企业发展的大背景下，灵活用工有着非常重要的积极作用，未来人才发展趋势也将会更加趋向合作制发展，企业可以通过“人力资源库”的运营，灵活调剂社会上的人力资源，满足各企业的用工余缺，可以有效减少社会人力资源的浪费，减少失业，促进就业。

广东省人力资源管理协会会长谭杰强

广东省人力资源管理协会会长谭杰强先生表示，今年是五四运动100周年，是新中国成立70周年华诞，也是粤港澳大湾区国家战略颁布两周年，第二届828峰会的举办对我省人力资源界在新时代里发展、助力湾区国家人才战略推进具有十分重大的意义！

广东省人力资源管理协会支部书记兼执行会长杨洁

大会现场还成立了92智库，“92智库”发起源于粤港澳大湾区“9+2”城市群的发展服务需要，代表着大湾区背景下，珠三角9个城市、港澳2个特别行政区，智库由广东省人力资源管理协会牵头、倡议，并获得另外8个行业协会支持下，共同发起成立的。

广东省人力资源管理协会支部书记兼执行会长杨洁作为智库代表，表示：未来将通过省人协的人力资源优势力量，为智库打下坚实的运营基础。我们将打造一个跨行业无边界的交流平台、主动组织及促成多类国内外交流、推动建立各行业诚信自律体系，树立大湾区企业及个人诚信价值链。

30+大咖分享剖析行业发展趋势助力人才成长

本次峰会围绕职场人解惑、HR能力提升、女性自我实现、企业管理等人力资源、职场相关主题进行了探讨和学习。

“828大学生体验官计划” 创新赋能市场新活力

为了助力大学生职业发展、打破固有职场印象，拉近校企及学生与企业之间的距离，与会同期，由广东省人力资源与社会保障厅指导，广东省人力资源管理协会主办，易展翅和刺猬两大青年成长平台联办的“828大学生体验官计划”也于当日828峰会同时同地举行。

据悉，此次“大学生体验官”活动面向全国，通过线上报名，截止至8月22日，有近800名全国大学生在线报名，包括中山大学、华南理工大学、中国地质大学（武汉）、暨南大学、中国医科大学、浙江大学、中国石油大学华东中国农业大学、厦门大学等高校在校生，最终按计划筛选出200名大学生参会体验；参会学生不仅可站在BOSS的角度获取第一手“职场通关攻略”，而且还可享受企业内推机会及实习岗位，全方位助力大学生成长！