什么是劳务派遣人员？

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

劳务派遣人员派到相应工作单位的工人。

因此，劳务派遣人员的劳动关，工作单位却在劳务派遣单位，也就是《劳动合同法》所称的用人单位。

那么问题来了，劳务派遣人员想要申请入党，该向哪个党组织递交入党申请书呢？

《中国发展党员工作细则》第六条：入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，应当向居住地党组织提出入党申请。

分为几种情况：

一、工作单都没有党组织。

按照细则规定，只能向居住地党组织提出入党申请了。

二、工作单位没有党组织，有党组织。

应党组织递交入党申请书。

三、工作单都有党组织。

我们尝试用排除法回答一下这个问题。在这种情况下，劳务派遣人员如果想递交入党申请书，有三个选择：一是工作单位党组织，党组织，三是居住地党组织。第三个首先排除，因为劳务派遣人员有工作单位，而且工作单位也有党组织。第二个也可以排除，因为从党员发展的客观条件来看，虽然劳务派遣人员的劳动关，但却是在用人单位工作的。无论是从发展党员考察培养的角度，还是为了方便党员参加组织生活的考虑，劳务派遣人党组织递交入党申请书都是不合适的。最后就是工作单位党组织了，如果入党申请人已经在该单位工作2年以上，工作关系稳定，表现良好，那工作单位党组织就不应该拒收其入党申请书。

有没有依据？

中央办公厅印发《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》的通知（中办发[2013]4号）规定：对劳务派遣员工中的流动党员，一般以用人单位党组织管理为主，劳务派遣单位党组织和户籍所在地党组织密切配合、主动联系，将他们纳入党组织有效管理之中。不少地方也有具体的办法。

劳务派遣人员中的党员组织关系如何管理？

因此，一般来讲，劳务派遣人员中的党员应将党员组织关系及时转移到用人单位党组织。用人单位党组织应及时将其编入党支部、党小组。对接收的劳务派遣人员中的党员，要同本单位党员一样，严格管理和要求，定期组织他们参加组织生活和其他党员活动，按规定收缴党费，并分配他们做适当的工作。

具备建立党组织条应及时建立党组织，负责管理用人单位尚未建立党组织的派遣人员中的党员的日常管理。如果用工单位和派遣单位匀未建立党组织的，应当将其组织关系转移到用人单位所在地或其居住地党组织，也可以转移到行业主管部门党组织，或县以上政府人事(劳动)部门所属的人才(劳动)服务机构党组织。

具体到各个单位，大家的做法可能不尽相同。有的单位因为考虑到自身党员发展名额有限的问题，因而在发展劳务派遣人员入党这一问题上持较谨慎的态度。请大家结合自身情况参照执行！