人力资源外包公司较常见的HR外包细分项目

　　1)代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险；

　　2)受用人单位委托招聘派遣岗位所需人才；

　　3)代办人才引进、居住证、就业证手续；

　　4)代理户口挂靠及档案委托管理相关人事手续；

　　5)提供各类商业保险、福利及培训方案，规章制度设计、薪酬设计等；

　　6)提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等：

　　7)调查员工满意度、调查薪资、拟定岗位描述；

　　8)人力资源规划