人力资源公司中的HRO是什么意思？HRO即人力资源外包。

　　人力资源外包作为一种管理模式，早在20世纪60年代的美国就出现了，其中分成4个板块：研发外包，管理外包，生产外包，营销外包。

　　人力资源外包只是管理外包的一种，因为人力资源活动的独特性主要体现在组织的独。

　　同上HRO是指人力资源外包，它是一种人力资源服务产品，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，由比如人力资源顾问公司进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。

　　内容包括：发放工资、代缴社保金、档案管理、。

　　HRO即人力资源外包。

　　人力资源外包作为一种管理模式，早在20世纪60年代的美国就出现了，其中分成4个板块：研发外包，管理外包，生产外包，营销外包。

　　人力资源外包只是管理外包的一种，因为人力资源活动的独特性主要体现在组织的独。

　　HRO 人力资源外包（Human Resources Outsourcing）：是一种人力资源服务产品，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，由比如人力资源顾问公司进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。