劳务公司运作概念是指根据市场的需求，向社会招收部分健康具有劳动能力并且符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员派遣给其它的用人单位，从中获取劳动力差价的企业机构。

　　劳务公司和中介两者区别如下：

　　一、提供的服务不一样

　　正规的劳务派遣公司：从招聘到面试约谈，员工培训，离职手续，缴纳社保，工资发放等一系列手续全部由劳务公司办理，并且有双方都有一份正规有效的合同。

　　中介组织：主要是通过对招工信息的发布和推荐，从劳动者身上收取一定的劳务中介费双方不签订劳务合同，不能保证是否会被单位企业录取。并且收取的服务费可能不全退，整个过程不受到法律的约束，有一定程度的风险性。

　　2、双方盈利模式不同

　　劳务派遣公司的盈利方式是向用工单位收取服务费作为主要盈利模式。中介主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并向双方或单方都收取一定的中介费用。

　　3、所处立场不同

　　劳动派遣合同中的劳务派遣公司是劳务合同的签订方，其必须同劳动者也就是被派遣人员签订劳动合同。中介与求职者和用工企业都是暂时性经济关系，中介与求职者没有任何关系，与用工企业只是委托招聘关系。