Q：一定需要人力资源许可证吗？

A：无论是从事人才中介服务，还是人才咨询、培训、招聘、信息网络服务，都需要人力资源许可证。

不久前，苏州高新区监察大队，就查封了3家不法“黑中介”。

这些缺少人力资源许可证及相关营业执照，相关营业场所面积也不达标。

人社中心责令其立即关闭，待取得人力资源许可证后方可营业。

那么，办理人力资源许可证需要哪些资料呢？

1、有与开展人才中介业务相适应的场所(建筑面积不少于50平方米)、设施；

2、注册资本(金)不得少于10万元;

3、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的工作人员;

人力资源许可证发有效期一般都是三年，如果许可证要到期了，应到原发证机构申请延续《人力资源服务许可证》有效期限。