《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的强有力保障。同时，人力资源服务许可证也是由省级机关受理，省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职业中介行业。那人力资源许可证的适用范围具体有哪些呢？

方法/步骤

人力资源许可证的适用范围可划分为两个部分：一部分为人才中介，也是人；另一部分是职业中介，例如各大招聘网站。

（人才中介、猎头）的适用范围：

1.      人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；

2.      人才信息网络服务

3.      人才举荐；

4.      人才招聘；

5.      人才培训；

6.      人才测评；

7.      法规、规章规定的其他有关业务。

职业中介适用范围：

1.为劳动者介绍用人单位；

2.为用人单位和居民家庭推举劳动者；

3.开展职业指导、人力资源管理咨询服务；

4.收集和发布职业供求信息；

5.根据有关规定从事互联网职业信息服务；

6.组织职业招聘洽谈会；

7.经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。