所谓软件外包就是一些发达国家的软件公司将他们的一些非核心的软件项目通过外包的形式交给人力资源成本相对较低的国家的公司开发，以达到降低软件开发成本的目的。

　　众所周知，软件开发的成本中70%是人力资源成本，所以，降低人力资源成本将有效地降低软件开发的成本。

　　软件外包已经成为发达国家的软件公司降低成本的一种重要的手段。

　　目前，全球软件的销售额为6,000亿美元，而其中软件外包的销售额即达到500~600亿美元。

　　预期到2005年软件外包的销售额将达到1,000亿美元。

　　软件外包的大幅度增长为人力资源成本相对较低的印度和中国带来了新的发展机会。

　　中国目前已经有不少的公司开始介入软件外包这一领域。

　　目前软件外包产业较为发达的地区有上海、北京、大连以及深圳等城市。

　　以北京为例，有40%的软件企业参与外包项目，软件行业60%~70%的营业额来自外包。

　　在上海和北京，一个软件外包工程师的月薪达到7,000~10,000元人民币，而同样能力的软件工程师在武汉只需要三~四千元人民币。

　　资本的特征是向成本更低的地方流动，所以，近一段时间以来已经有大量的东部软件公司准备迁移到中部地区，目前首选的地区主要是武汉和西安。

　　软件外包将为中国软件业带来什么呢？不仅仅是经济发展的机会，还有先进的软件开发管理流程，以及严格的软件质量控制体系。

　　通过发展软件外包产业， 我国的软件产业将逐渐地告别手工作坊式的开发时代，进入工程化、规模化的开发领域。

　　为抓住这一历史性的机遇， 我国政府正全力为这些软件外包公司营造更好的投资环境，政府已经在多个重点城市建立开发区，设立多个全新的软件开发园区，并对于入园的软件企业给予相当优惠的政策条件。

　　但是，仅有政策条件和环境条件是不够的，对软件企业影响最大的是人力资源成本，能否提供多数量多的、成本较低并在质量方面满足需要的软件外包工程师是我国能否抓住这一历史机遇的重要条件。

　　外包公司就是企业做自己最能干的事情（扬已所长），把其它的工作外包给能做好这些事情的专业组织（避已之短）。

　　有许多外包公司，比如项目诊断、招商策划、项目推广、招商会，运输企业，会计事务所等  企业在管理系统实施过程中，把那些非核心的部门或业务外包给相应的专业公司，这样能大量节省成本，有利于高效管理。

　　举例来说，一个生产企业，如果为了原材料及产品运输而组织一个车队，在两个方面其成本会大大增加：  1、管理成本增加，因为它在运输领域不具备管理经验； 2、因管理不善，运输环节严重影响生产和销售环节的工作，从而导致生产和销售环节的成本增加。

　　如果把运输业务外包给专业的运输企业，则可以大幅度降低上述成本。