近年来，快速发展的数字经济、平台经济孕育了新业态新就业的发展，许多新职业应运而生，灵活用工也得以蓬勃发展。多样化的新职业应运而生，让人们有了更多的选择，到现在，灵活就业的人数已超2亿人，灵活就业模式越来越获得更多的认可，灵活就业人员也越来越年轻化，成为吸纳就业的“蓄水池”。另外国家也是非常支持灵活就业的，从疫情以来，国家和各地政府出台了很多的扶持和优惠政策大力支持灵活就业，同时也在建立并不断完善灵活就业人员的权益保障体系，灵活用工平台也在逐渐获得更多企业的认可。

　　目前现在市场上有非常多的灵活用工平台，让人眼花缭乱，大体上看起来差不多，最主要的是看客户在意哪些方面，合规程度，系统，流程等。而目前市场上有很多的灵活用工平台，有优质的平台，自然也会存在一些不合规的平台为利益所趋利用灵活用工来吸引企业/个人，实际上的业务却是不合法合规的，但这个是无法避免的。所以在选择灵活用工服务平台时应该选择专业的团队，从多方面看其是否真正的合规，而不是一味的追求低价格、低成本。

　　灵活用工这种用工形式解决了编制限制，大大降低用人单位的成本，有利于提高效益和效率。而且可以有效避免劳动者不确定性导致的各种风险，用人单位什么时候缺人、缺多少、缺哪些人，只需照单索取。用人单位只需要把支票一开，其它的事情，如工资发放、福利发放、各项保险缴纳等，统统由劳务派遣机构搞定，省工、省时、省心。

　　灵活用工平台靠谱吗？具有这些才正规，需要满足这几点才正规，随着灵活用工市场的火热越来越多的灵活用工平台出现，哪些平台靠谱，如何看出一家平台是否正规是大家想要了解的问题，今天小编就来为大家介绍下灵活用工平台靠谱吗？具有这些才正规？

　　灵活用工本身是合法且合规的。灵活用工方式，国内早有先例。与我们生活关系密切的外卖、网约车等平台，一直是灵活用工的熟练玩家。但是市场上会不免会出现一些不可靠的平台，重要的是大家要学会判断平台是否合规靠谱，因此在选择平台的时候就需要特别注意了。

　　首先要看行业内的口碑如何以及是否有资质，根据相关政策显示灵活用工平台要获取“委托代征资质”才能进行“委托代征”。因此能够与当地税务局签署“委托代征”协议才是有资质的灵活用工平台

　　其次就是看是否能保证资金的安全，资金安全的保障首先得有三个硬件，第一就是技术层面一定要稳定，有自己的研发团队和技术团队；第二尽量和大的支付商来合作

　　最后就是看灵活用工平台是否靠谱还一个就是税源地是不是稳定，以及是否在全国多地都有园区。那么满足以上几点才算是正规的灵活用工平台。