rpo招聘就是招聘流程外包。

　　RPO和HRO之间的关系

　　人力资源服务（HRO）包括：人力资源外包、人才外包、薪酬福利外包、招聘流程外包、业务外包等等，各类服务之间有明确的界定。

　　人力资源外包包含的服务涵盖人力资源各个模块，招聘流程外包（RPO）是其中的一部分。

　　传统猎头跟RPO的区别如下：

　　一、性质不同

　　RPO称为招聘型流程外包，主要是日常的人事的招聘工作外包出去，减轻人事的工作压力以及工作量，就是为企业提供合适人才。

　　猎头是将公司高端岗位的人才外包出去，为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。

　　二、各方面不同

　　猎头是以为企业提供合适岗位人才为主，其他服务比如协助面试，中间沟通，背景调查等为辅。

　　RPO是全包，包括找人，面试，薪资，培训，入职，等等，直到候选人正常上班。

　　三、岗位数量不同

　　猎头岗位相对来说职位、薪酬要高，招聘数量少。

　　RPO岗位相对于猎头要多。

　　以上内容参考：百度百科-招聘流程外包

　　以上内容参考 百灶陪度百科-人力资源外包