为什么越来越多的企业选择采用劳务派遣这种用工方式，是因为企业通过劳务派遣可以减少招聘的时间，提高工作效率。现如今市场上面有许，也会有企业因为没找到合作从而上当受骗，这样就让人对此产生了一个怀疑，到底现可信吗？

如何是否可信：

1.劳务派遣是一项综合性的人力资源专业服务。规范的管理制度、现代化的管理手段、完善的服务体系和管理服务质量控制标准，是做好派遣用工全过程的基础条件。考察时，对合作单位的合作协议、劳动合同、各项管理制度、运作机制和服务项目以及要求都应详细的分析和掌握。

2.的资源储备情况高质量、高效率的人才招聘和灵活的用工机制，是用工单位选择派遣用工方式的重要目的。如果在市、县、区布局多个人力招聘市场，在各种层面上设置不同招聘网络，实力就强，人才储备与人才招聘的渠道就多。

可信吗？

劳务派遣用工，这种用工形式是法律允许，即企业根据工作实际需要，提出所需人员的标准条件和工资、福利待遇，通过招聘、查询人才库等方式搜索合格人员，经严格筛选，把符合人选资料送交企业，由企业最后确定。然后，企业与空间无限签订用人协议，企业与被聘人员签订聘用合同，最终形成企业与的劳务关系，的劳动关系，被聘人员与企业的有偿使用关系。

企业如何选择：

开办是非常严格的，企是可以参考这几点。1.注册资金，的注册资金最低是200万，资金太少的承担不了风险。2.必须有劳务派遣许可证，没有证的是不可以经营的。3.公司是否有经营场所，这点很连办公的场所都没有不可信。

通过上面对现可信吗的介绍，相信企业们对此有了很清楚的了解，也提醒企业要选正规的平台合作。