劳务派遣行业刚步入我国时，为让劳务派遣行业的快速发展， 我国只规定了宽松的法律制度来促进劳务派遣的发展。但随着劳务派遣行业的发展越来越成熟以及用工企在使用劳务工时出现了多种纠纷问题，我国在2013年制定了《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》来规范劳务派遣行业的经营情况以及用工企业的用工情况。根据《人力资源和社会保障局》第19号令的规定，经营劳务派需申请劳务派遣许可证后才可开展业务。

那么广东省内办理劳务派遣许可证的材料有哪些？

需到广东省人力资源局官网上进行下载《劳务派遣经营许可申请书》并如实的填写。

法定代表人居民身份证复印件或是《法定代表人身份证书》

已取得的营业执照的复印件或是由工商机构出具的《企业名称预先核准通知书》。

为确保的注册自己属于实资，因此需提交由验资机构出具的验资报告或财务审计报告。

必须有固定的经营场所的租赁合同（租赁合同期必须在一年以上）或房产证复印件，以及符合经营范围的设备设施。

为保护劳务工的自身利益，必须章程和劳务派遣管理制度文本。

为有效的监管用工企业的用工情况，需拟有与用工企业签订的劳务派遣协议。