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关于“劳务派遣”与“外包服务”的法律分析

服务外包是一种业务合作模式，而非法定的用工形式。劳务派遣是一种法律规定的补充用工形式。

“劳务派遣”，还是“劳务外包”？我来做简单的梳理～

劳务外包现在对于企业而言，有一种省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。

劳务派遣的法律规定有哪些

劳务派遣是目前社会中比较常见的一种用工方式，及时解决了用工单位的用工需求，同时也满足了劳动者工作的愿望。

广东省：关于进一步规范劳务派遣管理的指导意见

坚持以人民为中心规范劳务派遣管理。劳务派遣是劳动合同制用工的补充形式。